カスタマーハラスメントへの対応に関する基本方針

カスタマーハラスメントへの対応に関する基本方針

定義

厚生労働省「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」(2022.2)における「カスタマーハラスメント」の定義を踏まえ、以下のとおり国際自動車(kmグループ)の定義といたします。

  • お客さまからのクレーム・言動のうち、当該クレーム・言動の要求の内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、弊グループ社員の就業環境が害されるもの。

具体例

以下の内容に大別いたしますが、これらに限られるものではありません。

  • 精神的な攻撃(脅迫、中傷、名誉毀損、罵倒、SNS 上の誹謗中傷など)
  • 身体的な攻撃(暴力、暴行)
  • 無理な要求(無賃乗車、金銭の要求、過剰なサービスや土下座の強要)
  • 継続的・拘束的な行動(長時間の居座り、常軌を逸した回数の連絡)
  • プライバシーの侵害(SNS 等への個人情報の拡散・無許可の撮影)
  • その他の不適切な行為

お客さまへ

お客さまから賜りましたご意見・ご指導に関しましては、これまでどおり真摯に向き合い対応することで、お客様満足度の向上に努めてまいります。

一方、「社員第一主義」に則りよりよい職場環境を構築していくため、上記定義に該当したカスタマーハラスメントに対しては、本方針に基づき、法的な側面も含め対応を検討いたします。

さらなるホスピタリティの実現のため、カスタマーハラスメントへの取り組みを推進してまいります。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

カスタマーハラスメントイラスト

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